JoomlaTemplates.me by BlueHost Reviews

Родителей-одиночек с детьми до 16 лет нельзя будет уволить по инициативе работодателя

Опубликовано: 16.02.2024

Президент Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, запрещающий работодателям увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет. Документ размещен на официальном портале правовой информации и вступит в силу через десять дней после опубликования.

Ранее законодательство запрещало увольнять сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 14 лет.

Разъяснения Министерства образования красноярского края и краевой организации Общероссийского Профсоюза образования о специальной краевой выплате

Опубликовано: 12.02.2024

Министерство образования края совместно с краевой организацией Общероссийского Профсоюза образования подготовили письмо-разъяснение по вопросам начисления специальной краевой выплаты работникам краевых и муниципальных учреждений, введённой в системы оплаты труда с 1 января 2024 года. Необходимость данного документа обусловлена значительным числом обращений, поступивших на адрес краевой организации Профсоюза.

Документ доступен по ссылке.

Приняты поправки к Трудовому кодексу в части компенсации за невыплату заработной платы

Опубликовано: 22.01.2024

На необходимость скорректировать норму Трудового кодекса об ответственности работодателя за задержку зарплаты обращал внимание Конституционный суд.

18 января Госдума приняла в третьем, окончательном чтении поправки к ст. 236 ТК, которые определяют правила выплаты работникам компенсаций за задержку причитающейся зарплаты.

Закон уточняет, что проценты (денежную компенсацию) можно взыскать с работодателя и тогда, когда причитающиеся сотруднику выплаты не начислили, но суд признал право на их получение. Размер такой компенсации нужно исчислять из невыплаченных сумм со дня, следующего за днем, когда деньги должны были быть выплачены, по день фактического расчета включительно.

До принятия поправок работодатели должны были платить сотрудникам компенсацию лишь в случае, если зарплату им начислили, но не выплатили вовремя. Если же плату незаконно не начисляли вовсе, то и на компенсацию такие работники рассчитывать не могли. Например, сотрудник, который по решению суда получил отпускные или оплату выполненной дополнительно работы, не мог рассчитывать на компенсацию, так как выплаты ему не начисляли.

Минтруд заявил о намерении индексировать пособия и выплаты

Опубликовано: 17.01.2024

Министерство труда и социальной защиты РФ сообщило об увеличении социальных выплат. В текущем году коэффициент индексации составит 1,074 и затронет более 40 пособий и компенсаций, в том числе ежемесячные выплаты ветеранам, страховые и другие меры социальной поддержки. Выплаты будут проиндексированы с 1 февраля.